หากว่าเอ่ยถึงการรับต่อวีซ่า non b อาจจะมีสิ่งที่หลายๆ คนยังไม่รู้มาก่อนในหลายต่อหลายด้าน ซึ่งการรับต่อวีซ่านั้นมีรายละเอียดปลีกย่อยจำนวนมาก ไม่ว่าจะเป็นเอกสารหรือภาพถ่าย ซึ่งหากไม่มีการศึกษาข้อมูลมาก่อนอาจจะทำให้การต่อวีซ่ายากลำบากและล่าช้าออกไปอีกด้วย มาดูพร้อมกันดีกว่าหรือไม่ว่าการรับต่อวีซ่ากับสิ่งที่หลายๆ คนอาจจะยังไม่รู้มาก่อนเกี่ยวกับการรับต่อวีซ่า non b นั้นมีอะไรบ้าง มาดูพร้อมๆ กัน
เอกสารที่ต้องให้หน่วยงานราชการรับรองความถูกต้อง
1.สำเนาแบบยื่นรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย
2.สำหรับสำเนาแบบยื่นรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย โดยที่มีชื่อพนักงานไทยและคนต่างด้าวสำหรับยื่นคำขอเป็นเวลา 3 เดือนล่าสุด จะมีใบเสร็จรับเงิน โดยกรณีที่ไม่มีชื่อของคนต่างด้าวก็ให้ทำหนังสือชี้แจง และคนต่างด้าวห้ามมีรายชื่อใน ภ.ง.ด. ก่อนมีใบอนุญาตทำงาน
3.สำเนาแบบยื่นรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหรือ (ภ.ง.ด.91)
4.สำเนาแบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบตามที่ได้ยื่นไว้ต่อสำนักงานประกันสังคม 3 เดือนล่าสุด พร้อมใบเสร็จรับเงิน
5.สำเนาแบบแสดงรายการเสียภาษีมูลค่าเพิ่มของปีงบการเงินล่าสุด 3 เดือนล่าสุด และใบเสร็จรับเงิน
6.เอกสารหรือหลักฐานแสดงว่าธุรกิจมีความจำเป็นว่าจะต้องจ้างคนต่างด้าวทำงาน เช่น รับสมัครคนไทยเข้าทำงานแล้วไม่มีคนสมัคร เป็นต้น
7.แผนที่แสดงที่ทำงานของคนที่ยื่นคำขอ
8.เอกสารหรือหลักฐานอื่นๆ
9.รูปถ่ายสถานประกอบการ
สำหรับรูปถ่ายสถานประกอบการ มีรายละเอียดปลีกย่อยก็คือมีการประทับตราบริษัทและกรรมการผู้ที่มีอำนาจลงนามทุกแผ่น โดยภายนอกต้องมีรูปถ่ายสภาพอาคาร เลขที่ตั้งและป้ายชื่อสถานประกอบการ ส่วนภายในปรากฏภาพพนักงานไทยและต่างด้าวตอนที่ปฏิบัติงานอยู่
10.นำเอกสารหลักฐานตัวจริงของสำเนาทุกชิ้นมาแสดงด้วย
11.สำหรับชาวต่างด้าวที่มีครอบครัวอยู่ด้วยให้แสดงหลักฐานครอบครัวทั้งทะเบียนสมรส ใบเกิดบุตร หากว่าออกโดยรัฐบาลในต่างประเทศก็ให้ผ่านการรับรองจากสถานทูตนั้นๆ
อย่างที่รู้กันแล้วว่าวีซ่าประเภทนี้สำคัญมากสำหรับคนที่จะมาทำงานในประเทศไทย โดยจะต้องติดต่อคนที่รับต่อวีซ่า non b ยื่นวีซ่าเพื่อที่จะทำงานได้แบบถูกกฎหมาย โดยการขอวีซ่าประเภทนี้เป็นเรื่องที่ต้องทำสำหรับทุกคน เพราะเปรียบได้กับใบอนุญาต เพื่อให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทยได้แบบถูกกฎหมายเป็นระยะเวลา 1 ปี และส่วนมากแล้วประเทศไทยเองก็เป็นตัวเลือกอันดับแรกๆ ที่ชาวต่างชาตินิยมทำงาน หรือเดินทางมาพักในระยะยาวด้วยวัตถุประสงค์ทางธุรกิจอีกด้วย การมาทำงานในประเทศไทยแบบถูกกฎหมายจึงเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้ามนั่นเอง